김영곤 (변호사, 공인 회계사)

 

 

멕시코 연방국회 하원, 여당 (Morena) 소속 Mirna Maria de la Luz Rubio Sanchez는 5월 10일 어머니의 날을 국경일로 전환하는 노동법 (LFT) 개혁안을 발의하였다.

 

2026년 4월 현재까지도 5월 10일 어머니의 날은 국경일이 아닌 관계, 고용주 선택에 따라 휴무를 선택할 수 있다.

 

통계에 따르면, 전체 사업체들 중 56%는 자녀가 있는 여성의 경우, 하루 전체 혹은 반나절 휴무를 시행하고 있는 것으로 알려지고 있다.

 

주중 최대 40시간 점진적 확대를 위한 연방 헌법 통과되어, 시행에 들어간 가운데, 고용주들에게 있어서는 반갑지 않은 소식이라고 할 수 있다.

 

이전에도, 현재 국경일에 추가하여, 성주간 중 목요일 및 금요일, 11월 2일 망자의 날, 12월 12일 성모 과달루페 발현일 등에 대한 국경일 전환 노동법 개혁안 발의가 있었지만, 국회 통과되지 않았었다.

 

멕시코 국경일은 9일 정도되고 있는데, 이는 1987년 노동법에 기초하고 있으며, 현재 노동법 74조에 기술되고 있다.

 

Artículo 74. Son días de descanso obligatorio:

 

I. El 1o. de enero;

II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;

III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;

IV. El 1o. de mayo;

V. El 16 de septiembre;

VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;

VII. El 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal; 

VIII. El 25 de diciembre, y

IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.