김영곤 (변호사, 공인 회계사)
2021년 멕시코 노동법 및 관련 법안들의 연방 관보 (DOF) 공표를 앞두고 있는 가운데, 2020년 회기 발생 고용주 이익에 대한 직원 참여분 10% (PTU) 변동이 있을 수 있는지 의문이 있을 수 있다.
2020년 발생 이익에 대한 PTU는 2021년 노동법 PTU 산정 방식과 독립되고, 결과적으로, 기존과 동일한 계산 (임금 기준 50%, 근무 기간 기준 50%)으로 10% 직원 참여가 결정된다.
김영곤 (변호사, 공인 회계사)
2021년 멕시코 노동법 및 관련 법안들의 연방 관보 (DOF) 공표를 앞두고 있는 가운데, 2020년 회기 발생 고용주 이익에 대한 직원 참여분 10% (PTU) 변동이 있을 수 있는지 의문이 있을 수 있다.
2020년 발생 이익에 대한 PTU는 2021년 노동법 PTU 산정 방식과 독립되고, 결과적으로, 기존과 동일한 계산 (임금 기준 50%, 근무 기간 기준 50%)으로 10% 직원 참여가 결정된다.
| 공지 | 멕시코 대통령 국회 발의 2026 ~ 2030년 단계적 주중 최대 40시간 근무 시간 전환 노동법 개혁안 | 2025.12.18 |
| 공지 | 멕시코 연방 (Federal) 및 멕시코 시티 (CDMX) 사법부 공식 한서 & 서한 통번역사 (학생 비자 및 학교 관련 서류 무료) | 2018.12.05 |
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