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2016.08.28 09:30 Maestro
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김영곤 (변호사, 공인 회계사)

멕시코 입국시, 현금, 수표등의 총합이 USD $10,000 초과 경우, 신고 의무화되어있으며, 신고하지 않고, 입국시, 세관 검사에서 발견되었을 때, 해당 금액이 US $30,000  초과하지 않았을 경우, 최소 20% 최대 40% (US $10,000 초과 부분)에 해당하는 벌금이 부과된다.

만약, 소지 금액이 US $30,000 초과 경우에는 "밀수"로 판단, 연방 세법 (CFF) 105조 의거, 징역 3년에서 6년까지 가능하다.


공지 2025년 멕시코 노동법 (LFT) 상 국경일 2025.01.02
공지 멕시코 연방 (Federal) 및 멕시코 시티 (CDMX) 사법부 공식 한서 & 서한 통번역사 (학생 비자 및 학교 관련 서류 무료) 2018.12.05
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  6. 회사법: 멕시코 법인 설립시 회사 주소 및 추후 변경, 이민국 비자

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  7. 세법: 행정 법원 Wikipedia 증거 채택

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    김영곤 (변호사, 공인 회계사) 직원은 고용주와의 고용 관계가 종료된 날로부터, 연방 노동법 (LFT, Ley Federal de Trabajo) 518조 의거, 고용주를 상대로 불법 해고에 대하여 노동청에 2개월안에 신고 가능하다. 즉, 직원이 2개월 후에 노동청에 신고한 경우...
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    김영곤 (변호사, 공인 회계사) 필자가 정식 변호사로서 활동을 시작한 2005년 초부터 비교하여 보았을 때, 11년 정도가 흐른 현재 2016년 6월은 확실히 많은 부분에서 변화가 있었다 (객관적 기준으로 보았을 때, 사법부쪽 보다는 행정부쪽이 조금더...). 그러...
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    Date2016.05.05 Views1607
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  20. 노동법: 아기 출생시, 남자 직원 (아버지) 유급 휴식

    김영곤 (변호사, 공인 회계사) 2012년 12월 1일 멕시코 연방 노동법 (LFT, Ley Federal de Trabajo) 개혁으로 인하여, 많은 부분에 있어서 개혁이 되었는 데, 그중의 하나가, 아기 탄생시, 남자 직원 (아버지)에 대한 휴식이다. 해당 사항은 사업주 의무가 명...
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