김영곤 (변호사, 공인 회계사)
멕시코 직원 관련 사회보험청 (IMSS) 사회보험금 및 주택공사 (Infonavit) 기준이 되는 일급 (SBC, SDI)에는 지난회기 이익 중 10%를 지급하는 PTU 금액은 제외된다는 기준을 지난 금요일 7일 오전 연방관보 (DOF)를 통하여 공지하였다.
사회보험청 (IMSS) 공지 내부 기준 02/2023/NV/SBC-LSS-27-IV 내용을 보면, 노동법 (LFT) 84 및 124조 의거 사회보험금 기준 일급계산에서 예외됨을 확인하여주고 있다.
지난 회기 이익 중 10%를 직원 대상 지급하는 PTU (Participacion de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas)는 지난 2021년 4월 23일 외부하청 (Subcontratacion laboral, outsourcing, insourcing) 관련 규제를 하며, 새로운 규정이 발표되었다.