김영곤 (변호사, 공인 회계사)
회사와 노동자들간의 단체 협약 (Contrato Colectivo) 에 있어서 중간 관리자들도 해당 협약에 명시된 조항들에 대한 혜택을 받을 수 있는가? 라는 의문이 들수 있다.
언급된 의문에 대한 답은 멕시코 연방 노동법 (LFT) 184조에 명시되어있는데, 해당 조항에 의하면, 만약, 단체 협약에 중간 관리자들은 예외로 한다는 사항이 명시되어있지 않다면, 회사를 대표한다고도 이해할수 있는 중간 관리자들도 일반 노동자들과 동일하게 단체 협약 혜택을 받을 수가 있다.