사회 보험법: IMSS 및 ISSSTE 차이

by Maestro posted May 26, 2017
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김영곤 (변호사, 공인 회계사)


멕시코에서 사업을 하는 경우, 직원들때문에  IMSS 용어 많이 들어보았을 것이다. IMSS 는 Institutio Mexicano de Seguro Social 의 약자를 의미하는 것으로, 직원 대상 사회 보험을 표시한다.


ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado)도 직원 대상 사회 보험을 나타낸다.


IMSS, ISSSTE 중요한 차이점은;


- IMSS: 일반 사 기업 직원 대상 사회 보험


- ISSSTE: 공기업 직원 대상 사회 보험



그러나, 일반 공기업 직원이라고 할 지라도, 정직원 개념이 아닌, 전문 서비스 계약 (Prestacion de Servicio Profesional)을 통하여, 근무하는 직원을 비일비재하게 볼수가 있는 데 (한국으로 치면 공기업 산하 비정규직), 해당 계약을 통하여 근무하는 직원의 경우, 법적으로는 일반 직원 (출퇴근 시간 존재, 상급자로부터의 지시, 지정 좌석 존재등)으로 간주될 수 있으나, 대부분은 법적 권리를 주장하는 대신, 열심히 자신의 능력을 증빙하여, 관공서 혹은 공기업 정직원이 되는 것을 목표로 하는 경우를 많이 접할 수가 있다.