노동법: 회사 경제적 어려움으로 인한 직원 해고

김영곤 (변호사, 공인 회계사)

고용주 경제적 어려움으로 인하여, 회사 직원 일부를 해고하려 할 때, 직원에게 지불할 금액은 다음과 같다.

- 연말 보너스 (직원 기간 비례)

- 휴가비 및 휴가 보너스 (직원 기간 비례)

- 3개월 임금

- 기타, 회사 복지로 인하여 지불하는 금액

고용주 경제적 어려움이 불가항력적 사유에 의한 발생시, 회사 전체 차원에서 사업자 정지 (Paro Patronal) 를 요구할 수도 있다.