노동법: 멕시코 사업체 직원 징계 무급 휴직 최대 8일 가능

by Maestro posted Aug 11, 2020
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김영곤 (변호사, 공인 회계사)

 

멕시코 노동법 (LFT) 기준, 사업체 (개인, 법인) 내부 규율 (RIT)을 통하여, 직원에 대한 징계 중 하나로서, 무급 휴직을 최대 8일선에서 진행 할 수 있다.