자살 시도 친지 관련 위로를 위한 직원 상대 유급 2일 휴무 제공 멕시코 연방노동법 개혁안 연방 상원 소속 여당 발의

by Maestro posted Nov 09, 2026
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김영곤 (변호사, 공인 회계사)

 

 

멕시코 여당 (Morena) 소속 연방상원의원 Miguel Angel Yunes Marques 는 직계 친척 중 한 사람이 자살을 시도한 상황이 있었을 때, 위로를 위하여 최대 이틀 유급 휴무를 고용주가 제공하게끔 하는 멕시코 연방노동법 (LFT) 개혁안을 발의하였다.

 

현재 노동법에서는 직원 직계 친척 중 한 사람이 자살 시도를 하였을 때, 직원이 친척에 대한 위로 및 의사 상담들을 위한 동반이 필요함에도 불구하고, 이러한 점을 감안하지않은 노동법 부재를 지적하고 있다. 

 

고용주 의무가 서술된 노동법 132조에서 XXXV 항을 추가하는 개혁안이다.

 

직원 직계 친척의 자살 시도는 갑작스럽게 발생하는 사안으로 직원은 고용주 상대 사전통보없이 결근후, 해당 사안을 입증할 책임이 있다. 

 

WHO 자료에 따르면, 20번 이상 자살시도는 하나의 사망으로 연계된다고 통계보고하고 있다.

 

Miguel Angel Yunes Marques 노동법 개혁안에는 최대 이틀 유급 휴가 관련 과도기 기간을 채택하고 있지않고 있다.