노동법: 멕시코 일반 최저 임금 vs. 직종/직업별 최저 임금 차이시 우선 순위

by Maestro posted Mar 20, 2026
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김영곤 (변호사, 공인 회계사)

 

 

멕시코는 매년말 노사정 대표자들이 참여하는 최저임금위원회 (CNSM, Comision Nacional de los Salarios Minimos)에서, 인플레이션 등 요소를 감안, 익년 적용되는 최저임금을 12월초 연방관보 (DOF)를 통하여 공개한다.

 

최저 임금은 일반 직급에 해당하는 최저 임금과 직업/직종별 해당하는 (총 61개 직업군 안내) 최저임금으로 구별된다.

 

2025년 12월 9일 연방관보 공표, 2026년 적용되는 최저 일반임금은 MX$ 315.04 (2025년 대비 13.0% 증가) (북부 자유무역 지역 MX$ 440.87: 2025년 대비 5.0 % 증가) 공개되고 있다.

 

그렇다면, 2026년 멕시코 케레타로 (Queretaro) 소재 사업체에서 일반 Pick-Up 트럭으로 운송을 담당하는 직원에게 적용되는 최저 임금은 어떻게 될까?

 

첨부 최저임금 테이블에 따르면, 해당 직종에 속하는 노동자에 대한 최저임금은 MX$ 360.39 표시되고 있다.

 

일반 최저임금 MX$ 315.04   vs.  직업 기초 최저임금 MX$ 360.39

 

위와 같은 경우, 멕시코 고용주는 후자 MX$ 360.39 기준되어야만 한다.

 

직업에 우선하여 최저임금이 기준되어야만 한다는 것은, "근속 수당 (Prima de antiguedad)" 계산에서도 적용된다 (2013년 5월 사법관보 공표 연방대법원 2부 판례: 2a./J. 49/2013 (10a.)).